Новини про роботу в Херсоні і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1458

На сторінці: 821 – 840

Сторінка: 42 / 73

«« | « | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | » | »»

Чисельність громадян, працевлаштованих за направленням державної служби зайнятості Херсонщини у січні-травні 2013 року

Протягом січня-травня 2013 року послугами державної служби зайнятості скористалося 25,9 тис. громадян, з них 22,6 тис. осіб мали статус безробітного.

Станом на 01 червня 2013 року кількість зареєстрованих безробітних становила 11,4 тис. осіб, з яких більше половини складали жінки, 40% – молодь віком до 35 років, майже по 40% складали категорії осіб, які мають додаткові гарантії щодо сприяння у працевлаштуванні, а також безробітні з сільської ...

Детальніше

Додано 01.07.2013

Високооплачувані професії, для яких не потрібно мати вищу освіту

Якщо у вашій шафі припадає пилом диплом юриста, вчителя або маркетолога, але працювати за цими професіями немає бажання (або гідних вакансій), не варто впадати у відчай.

На ринку праці є чимало професій з різних сфер, які не вимагають наявності профільної вищої освіти. Вашій увазі представляється п'ять яскравих прикладів, які доводять - шанси заробляти багато є у людей з різними талантами, було б бажання. Зазначимо, що ми наводимо приклади зарплат у Києві. Приклад для ...

Детальніше

Додано 26.06.2013

Україні не вистачає фахівців у сільському господарстві

Новий і перспективний тренд ринку праці - висока затребуваність фахівців в агросекторі. Причина цьому - активний розвиток агробізнесу.

Агрономи потрібні по всій Україні. Від фахівців агросфери очікується, принаймні, трирічний досвід роботи та зайнятість на повний робочий день. Такі висновки отримав Дослідницький центр Міжнародного кадрового порталу hh.ua.Агрономи потрібні в різних куточках країни. Регіональне розподілення вакансій відрізняється ...

Детальніше

Додано 20.06.2013

Україна в десятці країн з найменшою довірою громадян до банків

Довіра до фінансових інституцій та банків у 2012 році найслабшою була в країнах ЄС. Про це свідчить останнє опитування американського соціологічного центру Інституту Геллапа.

Відповідно до результатів опитування, в середньому в ЄС банкам довіряють 37% європейців, тоді як не довіряють 55%.Найменше з опитаних в 135 країнах світу банкам довіряють громадяни Греції (13%), Ісландії (16%), Ірландії (16%), Іспанії (18%), Італії (20%), Чилі (25%), Угорщини (27%), Великої Британії ...

Детальніше

Додано 14.06.2013

Половина українських роботодавців практикують преміювання співробітників

За даними опитування, в 46% випадків українців не балують бонусними виплатами, і ще 4% українців повідомили, що не знають про таку практику в компанії.

У більшості випадків (30%) розмір премії дорівнює десятій частині реального окладу співробітника. У 27% випадків премія становить 10-25% від зарплати, а в кожному четвертому випадку може досягати і половини місячного заробітку.Кожен десятий респондент, який отримував на своєму місці роботи премію, повідомив, ...

Детальніше

Додано 05.06.2013

Американські роботодавці знаходять спосіб контролювати навіть тих співробітників, які працюють з дому

Електронний моніторинг вбудований в сайт oDesk.com, який допомагає 90 тис. програмістів, мережевих адміністраторів, графічних дизайнерів, редакторів та інших фахівців і 10 тис. клієнтів по всьому світу знайти один одного.

Система робить випадкові скріншоти екрану працівника шість разів на годину, записує натискання клавіш і клацання миші та може робити знімки фрілансерів за роботою за допомогою веб-камери.Клієнти можуть у будь-який час увійти в систему і подивитися, чи працюють їхні підрядники, що вони роблять і скільки ...

Детальніше

Додано 29.05.2013

Дисципліновані люди більш успішні в роботі та в житті

Коли людина вирішує робити те, що необхідно в даний момент, а не те, що їй хочеться, це називається самодисципліною.

Рішення стати дисциплінованою людиною може вплинути на всі сторони життя. Розвивати в собі волю та самовладання можна з малого: систематично очищати поштову скриньку, прибирати ванну кімнату, виносити сміття. Не дозволяйте собі шукати відмовки та не виправдовуйте себе. Бути дисциплінованим важко, але ...

Детальніше

Додано 22.05.2013

Безробіття призводить до жорстоких дій стосовно дітей

Дослідники Бостонського університету з'ясували, що високий рівень безробіття пов'язаний з почастішанням випадків жорстоких дій стосовно дітей.

Дослідники проаналізували статистику за 18 років і встановили, що підвищення рівня безробіття на 1% призводило до зростання кількості жорстоких дій стосовно дітей на тисячу випадків на рік. Таким чином, вони кажуть, що тривале зростання безробіття не тільки завдає економічної шкоди країні, але і шкідливе ...

Детальніше

Додано 15.05.2013

У березні зафіксоване рекордне безробіття в єврозоні

Рівень безробіття в єврозоні зріс з 12% у лютому до 12,1%, що є найвищим рівнем з 1995 За місяць кількість безробітних зросла на 62 тис.

Рівень безробіття сильно розрізняється по країнах. Найвищий рівень був зафіксований в Іспанії, де показник склав 26,7%. У Португалії безробіття склало 17,5%.В Австрії рівень безробіття став мінімальним серед інших країн безробіття і склав 4,7%, а в Німеччині показник склав 5,4%.Також Європейське статистичне ...

Детальніше

Додано 07.05.2013

Найцікавіші компенсаційні пакети на українському ринку праці пропонують IT-компанії

Про ставлення IT-компаній до своїх співробітників повідомила експерт Тетяна Бреус, менеджер з підбору персоналу Піреус Банк в Україні.

За словами експерта, крім стандартного набору роботодавці повністю або частково компенсують IT-співробітникам відвідування спортзалу, басейну, участь у тренінгах, конференціях, а також страхування життя.У той же час, як зазначає директор кадрового холдингу АНКОР в Україні Олена Гриньова, класичний набір, ...

Детальніше

Додано 29.04.2013

Вчені з'ясували, яким людям варто працювати в торгівлі

У дослідженні брали участь триста продавців: чоловіків і жінок. Всі вони пройшли психологічні тести, покликані визначити тип особистості, і отримані підсумки потім порівнювалися з тримісячними результатами роботи.

Ідеальним продавцем люди часто представляють екстравертну, самовпевнену, напористу людину, яка легко йде на контакт та випромінює позитив на межі агресивності. Тим часом дослідження Адама Гранта з Пенсільванського університету (США) доводять, що ці особисті якості не завжди ведуть до успіху, і перевага ...

Детальніше

Додано 24.04.2013

Молодь віддає перевагу сім'ї, а не кар'єрі

Більшість молодих українців (65,3%) вважають сім'ю більш важливою в житті в порівнянні з кар'єрою. Про це свідчать результати соціологічного дослідження «Сучасна молодь України», проведеного Інститутом Горшеніна.

При цьому кожен п'ятий опитаний (19,4%) більш важливою вважає кар'єру, а кожному шостому (15,3%) важко відповісти на це питання.38,7% респондентів вважає, що в нашій країні можливості зробити кар'єру для жінок і чоловіків є однаковими. Майже така ж кількість (38,4%) схиляється до того, що в цій справі ...

Детальніше

Додано 18.04.2013

Кабінет міністрів ввів іменні залізничні квитки

Про це йдеться в повідомленні в газеті "Урядовий кур'єр", яким було опубліковано відповідну постанову уряду №160 від 6 березня.

"Установити, що проїзні документи, придбані до набрання чинності цією постановою, без зазначення прізвища та імені є дійсними і посадка на поїзд і проїзд здійснюються без пред'явлення документа, що посвідчує особу", – йдеться в постанові.Дана постанова набирає чинності через 15 днів після його ...

Детальніше

Додано 12.04.2013

На українському ринку праці в березні спостерігалася позитивна динаміка

Всі підсумки попереднього року визначені, компанії в цілому визначилися зі стратегією та перспективами розвитку та відповідно зі своїми кадровими потребами.

Традиційно в світі HR березня прийнято вважати початком "сезону". Ці дані підтверджує статистика. Минулого місяця кількість вакансій у порівнянні з лютим збільшилася на 15-20%. Приблизно така сама динаміка спостерігається в порівнянні з аналогічним періодом 2012 року.Якщо в лютому старих вакансій було ...

Детальніше

Додано 04.04.2013

Кооперативи дадуть роботу 5 мільйонам селян

Про це під час брифінгу в Кабміні повідомив Міністр аграрної політики та продовольства Микола Присяжнюк, повідомляє прес-служба Мінагрополітики.

Сьогодні основна частина мешканців сільської місцевості є самозайнятою та потребує державної підтримки у напрямку посилення та об’єднання своєї виробничої діяльності. Для цього держава взяла курс на заохочення селян до створення виробничих та обслуговуючих кооперативів. Таку ініціативу підтримали ...

Детальніше

Додано 28.03.2013

Роботодавці шукають привабливих

Часто привабливість є необхідною умовою для прийняття на роботу в сфері послуг і розважальної індустрії. Такого висновку дійшли спеціалісти Дослідницького центру Міжнародного кадрового порталу hh.ua.

Виявилося, що в уявленні роботодавців поняття "краса" означає молодість, "модельну" зовнішність, гарну фігуру, приємну посмішку, доглянуті руки. При цьому роботодавці, розшукують красунь, проте зазвичай не вимагають від них великого досвіду роботи, але й великі гроші не платять.Наявності медійної зовнішності ...

Детальніше

Додано 21.03.2013

Ризик сидячої роботи

Згідно з результатами опитування, проведеного Американським інститутом харчування та охорони здоров'я, переважну більшість часу люди в розвинених країнах проводять сидячи.

Малорухливий спосіб життя сам по собі є чинником, який збільшує ризик смерті. Якщо ви працюєте в офісі, в банку або в іншому місці, де змушені сидіти більше чотирьох годин на день, то ця новина - для вас.Згідно з результатами опитування, проведеного Американським інститутом харчування та охорони здоров'я, ...

Детальніше

Додано 15.03.2013

Від настрою залежить якість роботи

В експерименті голландських учених взяли участь 122 студента, які вивчають бізнес. Вони повинні були виконувати низку завдань.

Завдання для учасників експерименту були творчого характеру (описати різні способи використання склянки з водою) і аналітичного (вирішення головоломок). Половина групи була в гарному настрої, а друга - в поганому настрої.В результаті, у випробуваних з гарним настроєм творчі здібності поліпшувалися на ...

Детальніше

Додано 06.03.2013

Тільки в кожній другій українській компанії існує практика "вихідного інтерв'ю"

У своїй щоденній практиці вихідне інтерв'ю або анкетування використовують або використовували тільки 57% HR-фахівців. Ще чверть вважають, що непогано було б запровадити таку практику в роботу компанії, але з якихось причин цього не роблять.

Практика "вихідного інтерв'ю" відома на українському ринку, хоча і не досить широко. Близько половини фахівців з персоналу знайомі з компаніями, які практикують такий вид роботи зі співробітниками. 37% опитаних вважають таку практику швидше винятком, ніж нормою.Основна мета вихідного інтерв'ю - з'ясувати ...

Детальніше

Додано 27.02.2013

Незамінних в компанії немає?

Існує думка, що незамінних людей у бізнесі немає: «здорова» компанія, особливо велика, повинна функціонувати незалежно від того, хто обіймає ті чи інші посади; на кожну позицію можна знайти гідного кандидата.

Є й полярна точка зору: кожна людина унікальна, вона привносить до роботи не лише набір компетенцій та професійних якостей, але й неповторні персональні риси. Якщо співробітник – висококласний фахівець, та ще й яскрава особистість, то його звільнення – втрата для компанії. Тому потрібно ...

Детальніше

Додано 22.02.2013

«« | « | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | » | »»
Нагору Назад