Корисні поради для пошуку роботи в Херсоні

Виводити по  
  записів на сторінці  

Всього знайдено: 1641

На сторінці: 1501 – 1520

Сторінка: 76 / 83

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»

Справедливий соціальний захист

Щоб успішно інтегруватися в суспільстві, особи з обмеженими фізичними можливостями потребують справедливого соціального захисту і відповідних умов життя.

Службою зайнятості цим людям приділяється особлива увага, запроваджуються нові підходи до вирішення проблем їх зайнятості. Зокрема, відповідно до Законів України «Про зайнятість населення» і «Про основи соціальної захищеності інвалідів в Україні», Державна служба зайнятості ...

...

Детальніше

Чи уповноважені органи Державної податкової служби здійснювати заходи з питань легалізації зайнятості населення?

Положенням про Державну податкову службу України, затвердженим Указом Президента України від 12.

05.2011 №584/2011, визначено, що Державна податкова служба України відповідно до покладених на неї завдань виконує роботу, пов’язану із здійсненням контролю за своєчасністю, достовірністю, повнотою нарахування та сплати податків. Відповідно здійснюється контроль і за сплатою податку на доходи ...

...

Детальніше

Як боротися з дискримінацією шукачів за віком?

Є навіть такий термін "єйджизм" (від англійського age – вік) – негативне ставлення до людей старшого віку.

Так, наприклад, у США автора такого оголошення обов’язково притягнули б до відповідальності за дискримінацію. Навіть у трудовому законодавстві є стаття, що забороняє відмовляти у роботі через вік. В нашій же країні притягнути керівника, який відмовляє у роботі через вік, навряд чи вийде.Чому ...

...

Детальніше

Що очікує безробітного у разі відмови від підходящої роботи?

Якщо громадянин, зареєстрований в державній службі зайнятості, як такий, який шукає роботу, відмовився від другої пропозиції підходящої роботи або від другої пропозиції проходження професійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації за направленням державної служби зайнятості (умови підходящої роботи визначені ст.

7 Закону України «Про зайнятість населення»), він знімається з обліку і не може бути визнаний безробітним.Такому громадянину протягом трьох місяців можуть надаватися лише профорієнтаційні та консультаційні послуги. Після закінчення трьох місяців з дня зняття з обліку, громадянин може пов...

...

Детальніше

Четыре фактора успешных переговоров

Каждый из нас ежедневно тратит немало дипломатических усилий, беспрестанно проводя переговоры в семье, на работе, в частной жизни.

В бизнесе же переговоры требуют осознанной концентрации усилий, направленных на достижение важной цели. Именно переговоры являются квинтэссенцией бизнеса, основной частью процесса, ведущего через пиковые напряжения к решению поставленной задачи. Опытный бизнесмен ведет переговоры, основываясь прежд...

...

Детальніше

Двічі в одну річку не ввійдеш?!

Олексій майже два роки пропрацював у міжнародній консалтинговій фірмі.

І робота, і зарплата начебто влаштовували, але ж завжди хочеться більшого. Від знайомого, який працює в одній з львівських софтверних фірм, дізнався, що вони шукають фінансового директора. Вирішив спробувати свої сили. Пройшов чимало випробувань — співбесіду з менеджером з персоналом, з дирек...

...

Детальніше

Чи пишаються вами батьки?

Заслужити батьківську похвалу для багатьох з нас - вже є досягненням в житті.

Але що думають про вас батьки насправді: підтримують і люблять вас лише тому, що ви - їхня дочка чи син або ж по-справжньому вважають вас самодостатньою особистістю? 1. Як реагували батьки на ваші погані оцінки в школі?• А. Це завжди була причина для конфліктів.• Б. Реакція була спок...

...

Детальніше

Що робити, якщо ваші співробітники стали незамінними?

Будь-який керівник так чи інакше залежить від своїх підлеглих, але іноді ця залежність стає занадто сильною.

Як відновити рівновагу у відділі?Не тільки підлеглі залежать від начальника, але й начальник від підлеглих. На жаль, далеко не всі керівники здатні визнати цей факт. Проте залежність ця очевидна. Робота відділу, так само як і репутація його керівника, будується на відповідальності, ретельності та м...

...

Детальніше

Як не виглядати "занадто старим для роботи"?

Люди старше 40 років часто чують від роботодавця: «Нам потрібні молодші».

Дискримінація за віком є протизаконною, проте люди середнього років в деякій мірі винуваті самі, тому що не стежать за собою. Ось три стратегії, як скинути вигляд старого.Стратегія № 1 Позбудьтеся зайвої вагиПовнота не лише змушує вас виглядати старше, але ще й впливає на здоров'я, прискорюючи прир...

...

Детальніше

Как создавать время

Острый дефицит времени является общей чертой любого нормально работающего бизнеса, особенно на этапе его развития.

В связи с этим особое значение приобретает тайм-менеджмент, или навыки рационального управления временем.Существует множество способов успешного использования времени. Их можно представить в виде принципов конструктивных действий по организации своей работы:точное определение целей. Начиная что-либ...

...

Детальніше

Как мотивировать сотрудников на продуктивную работу

Сложно представить себе ситуацию, чтобы человек был доволен всем.

Вспомним конец восьмидесятых — начало девяностых годов. Что вызывало недовольство общества? Товарный дефицит. Девять из десяти человек на тот момент заявили бы в качестве главного желания: «Чтобы в магазинах «все было». Через несколько лет в магазинах появилось это «вс...

...

Детальніше

Маркетинговое планирование главных сфер бизнеса

Маркетинговая стратегия — это начальная точка отсчета в процессе планирования деятельности предприятия.

Целью планирования маркетинга является определение позиции компании: каких количественных показателей она хочет достичь и как ей добиться этих целей. Основные направления маркетинговых исследований представлены в виде перечня показателей и вопросов, определяющих объем работы по сбору и анализу инфо...

...

Детальніше

Властные правила в государственном управлении

Великие достижения политического руководства и политической организации основываются на феномене власти.

Власть объясняет, каким образом конгресс или парламент может быть сильнее армии. Государственный служащий, который хочет управлять своими подчиненными или гражданами страны, не всегда использует свою власть прямо: издавая предписания или вводя соответствующие правила. У него есть целый ряд скрытых ...

...

Детальніше

А нужен ли мне ВУЗ?

«В прошлом месяце закончил университет.

Сразу же устроился на отличную высокооплачиваемую работу… И сделал вывод, что на эту же работу мог бы устроиться пять лет назад. Зачем штаны за партой протирал?» Подобная фраза может показаться шуткой, но, увы, многие вчерашние выпускники не находят в ней ровным счетом ничего смешного....

...

Детальніше

Работа для студентов. Где устроиться на летнюю подработку?

Поиск работы для студента был, есть и будет один из важных вопросов студенческой жизни.

Особой остроты здесь добавляет мировой кризис, который кажется таким далеким и безобидным, пока ты лично не встретишься с ним лицом к лицу. Если в прошлом году не составляло труда найти временную работу на летние каникулы, в качестве подработки, то уже в этом приходёться очень сильно попотеть, приб...

...

Детальніше

Что нужно оценивать во время телефонного собеседования?

Первая и основная функция телефонного интервью - это оценка соискателя на соответствие принятому в Вашей компании «проходному минимуму» (возраст, прописка, наличие автомобиля и проч.

) и отклонении тех кандидатур, которые в этот минимум «не вписываются». Это, в свою очередь, позволяет специалисту по кадрам и/или руководителю существенно экономить и рационально распределять свои усилия и время. Согласитесь, ведь пообщаться лично с глазу на глаз с каждым, кто заинтерес...

...

Детальніше

Эффективна ли проверка рекомендаций о соискателях?

Каждый, кто занимается подбором персонала – будь то HR или руководитель – заинтересован получить наиболее объективную информацию о потенциальном работнике еще на самой ранней стадии взаимодействия с ним, дабы избежать трудоустройства «не того» человека и связанных с этим возможных рисков и «головняков»: от банальной потери времени, денег и нервов до проблем с клиентами и правоохранительными органами.

И с целью получения этой самой «объективной информации» в ход идут самые разнообразные методы проверки будущего сотрудника: профессиональное и психологическое тестирование, расследование службы безопасности, кейсы, стрессовое интервью и даже проверка на полиграфе. Одним из набирающих по...

...

Детальніше

Як розпізнати недобросовісного роботодавця, якщо "бачитеся" з ним лише у мережі

Способів заробити у всесвітній мережі сьогодні існує безліч.

Втім, практика показує, що стільки ж варіантів придумали для того, аби "розвести" наївного користувача. Розібратися в тому, де правда, а де обман іноді не під силу навіть "просунутому", не кажучи вже про новачка. Пропозиції легкого заробітку складені настільки грамотно, що навіть голова памороиться...

...

Детальніше

Что делать на работе от скуки?

Большинство работающих россиян, по их признанию, периодически испытывают скуку от рабочего процесса и чтобы ее развеять перекусывают или бороздят просторы мировой паутины.

58% работников в ходе августовского интернет-опроса портала Joblist.ru признались, что у них время от времени бывают моменты, когда им становится скучно выполнять свои трудовые обязанности, еще 12% заявили, что такое состояние преследует их постоянно.Как выяснилось, 17% респондентам просто некогда с...

...

Детальніше

Брать ли на работу тех, кому за пятьдесят?

Перелистывая объявления работодателей, часто можно встретиться с возрастным цензом, который вводится для соискателей.

Тем не менее, те, кому за пятьдесят, все еще полны сил и желания работать. Как поступить работодателю: брать или не брать на работу людей среднего возраста?Как показывают последние исследования в соседних странах Центральной Европы, в этой возрастной группе больше всего исполнительных и лояльных со...

...

Детальніше

«« | « | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 | 81 | » | »»
Нагору Назад