Корисні поради для пошуку роботи в Херсоні
| Виводити по | записів на сторінці |
Всього знайдено: 1641
На сторінці: 881 – 900
Сторінка: 45 / 83
Скільки платять фахівцям із закордонними дипломами?
«Внучка після школи збирається їхати на навчання до Польщі.
Там вже вчиться її двоюрідний брат, він її і загітував. Каже, що з дипломом іноземного вишу платять більше. Він-то мріяв поїхати на навчання до Англії, але не вийшло. І у нас грошей на навчання за кордоном не вистачило б, але допоможуть родичі, що живуть в Кракові. Хотілося б дізнатися: скільки ж п...
...У яких випадках укладаються строкові трудові договори?
Мінсоцполітики в листі від 25.
01.2014 р. № 16/06/186-14 нагадало, що строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк з урахуванням характеру наступної роботи, або умов її виконання, або інтересів працівника та в інших випадках, передбачених законодавчими ...
...У Сімферополі відкрили унікальні комп'ютерні курси
У столиці Криму відбулося відразу дві події, вельми значущих для сімферопольських пенсіонерів та інвалідів: вручення сертифікатів першим випускникам комп'ютерних курсів для літніх людей та відкриття перших в Україні курсів комп'ютерної грамотності для людей з порушеннями слуху.
Навчання безкоштовне, а проводить його Кримський інститут права Національного університету (Одеська юракадемія), який виділив для цього IT-фахівців і запросив до співпраці асистентів-сурдоперекладачів.У групі пенсіонерів, що стали комп'ютерними піонерами Сімферополя - першими учнями, які закінчили ...
...Темперамент і вибір професії
Всім більш-менш освіченим людям відомо про чотири типи темпераменту.
Хтось із нас відносить себе до холерикам, хтось - до сангвінікам, а інші поділяються на меланхоліків або флегматиків. Кожен з представлених типів темпераменту - вроджена властивість людини, що межує з особливостями нервової системи. Ось чому з лав флегматиків до лав сангвініків не перейти ні за яки...
...Чи варто наймати працівників за рекомендаціями?
Підбір кадрів за рекомендаціями працівників має низку переваг.
Цей спосіб наймання дозволяє знизити витрати та залучити в компанію лояльних співробітників.Пошук кандидатів вимагає витрат: оплата за розміщення вакансій в мережі або в друкованих виданнях, витрати на організацію дня відкритих дверей тощо. Але для того, щоб знайти працівників, недостатньо просто п...
...Перевірка співробітників через соцмережі: примха чи необхідність?
На пострадянському просторі набирає обертів тенденція перевіряти своїх працівників у соціальних мережах.
Багато керівників, не особливо замислюючись над корисністю таких перевірок, активно звіряють самого працівника на випробувальному терміні, його резюме і його профіль у якому-небудь «ВКонтакті», «Однокласниках» або «Фейсбуці» - так роблять багато.Якими є причини т...
...Як подолати випробувальний термін
Припасти до душі начальству - настільки ж важливе завдання на випробувальному терміні, як і бездоганне виконання посадових обов'язків.
Гарні відносини з керівництвом забезпечать не тільки комфортне існування, а й дозволять повною мірою розкрити свій робочий потенціал. Для початку головне - не дратувати і не робити зайвого - не здійснювати вчинків, які компрометують вас в очах начальства.Пунктуальність - усвідомлена необхідністьЗап...
...Як не потрапити на виверти кадрових аферистів?
Люди все частіше стикаються з лже-роботодавцями.
Шахраї обіцяють претендентам високу зарплату, але на ділі під будь-якими приводами виманюють у людей гроші.Знайти роботу в Харкові Дмитро сподівався швидко - до переїзду в Першу столицю кілька років працював адміністратором. Але за півтора місяці пошуку роботи хлопець набув іншої спеціалізації. Каж...
...Визначаємо власні мотиви пошуку роботи
Вибір місця роботи є одним з найважливіших рішень у житті людини.
Якщо ви хочете бути успішним на ринку праці, шукаєте роботу чи бажаєте її змінити, необхідно бути готовим до того, що цей процес може бути тривалим та часто досить напруженим. Працевлаштування неможливе, якщо ви не визначитесь з трьома головними питаннями: яку саме роботу плануєте шукати? Де саме з...
...Чи зараховується до стажу роботи навчання на заочному факультеті?
Згідно з Постановою Верховного Суду України від 5 листопада 2013 № 21 - 289а13, включення цього періоду до вислуги років суперечить юридичній природі (сутності) цього виду спеціального стажу, оскільки, закон пов'язує встановлення особливих правил призначення пенсії за вислугу років саме з неможливістю продовжувати роботу або службу на певних посадах або в певних умовах праці у зв'язку з втратою професійної працездатності особи або її придатності до настання пенсійного віку.
zib.com.ua...
...Поради щодо успішного проходження співбесіди з роботодавцем
Для успішного працевлаштування слід мати гарні навички самопрезентації.
Наші поради допоможуть вигідно себе подати на співбесіді з майбутнім роботодавцем.Під час спілкування дивіться в очі співрозмовнику, сміливо зустрічайтеся із ним поглядом. Якщо відчуваєте, що не готові до зорового контакту, спробуйте зосередити свій погляд на точці між бровами - цим створите ілюзі...
...5 причин, чому вас можуть не взяти на роботу
Кадровики, які переглядають десятки резюме на день, стверджують: зіпсувати думку про гарного фахівця може навіть дрібниця.
Неналежна адреса пошти, помилка в слові, недбале оформлення документа - все це стане перепоною для кар'єри. Кадровий портал hh.ua опитав сотні рекрутерів і з'ясував, що їх дратує в резюме найбільше.1. Граматичні помилки. Їх в резюме не повинно бути в жодному разі, адже грамотність говорить про ріве...
...Робочі місця майбутнього: вчіться, доки не пізно
Подумайте про те, як багато нових технологій увійшли в наше життя за останні п'ять років.
Смартфони, планшети, Google Glass, 3D-друк, самокеровані автомобілі, великі сховища даних, хмарні обчислення. У майбутньому нас чекає море вільних вакансій. Одні роботи підуть безслідно, інші з'являться. Деякі роботи роботи у нас ніколи не заберуть.За результатами дослідження «Професії та про...
...Як побудувати кар'єру HR-менеджера
Початок кар'єри HR-менеджера має, як правило, два варіанти.
Перший: він стає першим і єдиним менеджером з персоналу в невеликій компанії, що розвивається.Другий: він вливається у відділ персоналу більш-менш великого бізнесу і починає займатися якоюсь певною функцією (підбір, навчання та розвиток, мотивація, кадрове діловодство).Розглянемо перший випадок. Мен...
...Трудовий договір - гарантія соціального захисту
Для чого потрібен трудовий договір і чиї інтереси він захищає?Почнемо з того, що його укладання вигідно для самого роботодавця.
По-перше, трудовий договір необхідний для підпорядкування працівника правилам внутрішнього трудового розпорядку. По-друге, трудовий договір зобов'язує працівника детально визначити його посадові обов'язки. По-третє, що не менш важливо, трудовий договір дозволяє контролювати дії працівника і дає пра...
...Якщо пошук роботи затягнувся...
Коли пошук роботи затягується на місяці, а то й на роки, впевненість в собі і ентузіазм шукачів тануть на очах, фінанси виснажуються, з'являється почуття невизначеності, наростає тривога, починається депресія.
Успішним пошукам це не сприяє, а лише ще більше нагнітає ситуацію. Це означає, що далі тягнути нікуди - прийшов час виконувати роботу над помилками.Шукати нову роботу зазвичай радять, не відволікаючись від старої. Хоча вважається, що по відношенню до нинішнього роботодавцю це не дуже етично, більші...
...Сім порад підприємцям-початківцям
Як підприємець і батько дворічного сина я беруся стверджувати, що бути власником стартапу приблизно те саме, що бути батьком новонародженої дитини.
Уявіть, що у вашому житті з'явилося щось, що забирає весь ваш час і сили. Ви не спите через нього ночами, думка про нього не покидає вас ніколи, і перший час це щось постійно чогось вимагає - уваги, турботи, інвестицій, але майже нічого не дає натомість. Ось до всього цього потрібно бути готовим, к...
...6 головних причин відмовитися від роботи в офісі
Ще нещодавно наявність офісу для солідної компанії вважалося справою не тільки обов'язковою, але і найважливішою.
Саме там проводилися зустрічі з клієнтами, проходили наради й просто працювали люди. Нові технології дозволяють нам працювати віддалено. Найнеобхідніше для роботи - це вже не місце в офісі, а банальна наявність інтернет-з'єднання. За результатами дослідження міжнародної компанії Regus, в якому брал...
...У кандидатів, яких знайшли через соцмережі, більше шансів отримати роботу
Соціальні мережі - інструмент пошуку кандидатів (а для кандидатів - пошуку роботи), який стає все більш популярним серед рекрутерів через його ефективність, простоту використання і низьку вартістьі.
Все більше компаній шукають співробітників через соціальні мережі - звичайні (Facebook, Twitter тощо) і професійні (Viadeo, LinkedIn та ін.)Аналітики порталу Jobvite.com дійшли висновку, що у кандидата, якого знайшли через соціальні мережі (а не за допомогою будь-яких інших інструментів) більше шан...
...Чого хоче персонал?
Згуртований колектив - це тверда основа для розвитку будь-якого бізнесу, адже саме кадри рухають її вперед.
Але для того, щоб команда працювала у вищій мірі ефективно, керівнику слід знати, які бажання жевріють у душах співробітників.Експерти поділяють всі потреби працівників на три основні категорії. 1. Усвідомлення цілейІноді співробітники не розуміють, у чому полягає мета підприємства і в якому напрям...
...Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5685
5001
116
5
132
7
115
1
Робота в Великій Олександрівці
122
3
117
2
115
3
184
27
143
18
111
3
113
3
120
7
199
31
113
3
353
83
114
4
115
5
169
14
136
14
117
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Херсоні складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12175 грн.
Hitjob.ks.ua
- 7848 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...