Компанія: Нова державна служба України
Контактна особа: Мисак Анатолійович Владислав
Місто (регіон): Херсон

Основна інформація:

Кваліфікаційні вимоги Освіта вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років Володіння державною мовою вільне володіння державною мовою Володіння іноземною мовою не потребує Вимоги до компетентності Вимога Компоненти вимоги Лідерство: ведення ділових переговорів; вміння обґрунтувати власну позицію; стратегічне мислення; навички розв'язання проблем; досягнення кінцевих результатів. Прийняття ефективних рішень: вміння вирішувати комплексні завдання; вміння працювати з великими масивами інформації; вміння мотивувати до ефективної професійної діяльності; вміння делегувати повноваження та управляти результатами діяльності; ініціативність щодо прийняття рішень. Комунікації та взаємодія: комунікабельність; вміння ефективної комунікації та публічних виступів; вміння працювати в команді; діалогове спілкування (письмове і усне). Впровадження змін: реалізація плану змін; оцінка ефективності здійснених змін. Управління організацією роботи та персоналом: навички управління та контролю; вміння працювати в команді та керувати командою; мотивування; повага до інших; вміння розподіляти роботу. Особистісні компетенції: наполегливість, дисциплінованість та відповідальність; вміння управляти своїми емоціями; ініціативність; порядність, дисциплінованість, тактовність; стресостійкість, оперативність; уважність до деталей. Професійні знання Знання законодавства: Конституція України; Закон України «Про державну службу»; Закон України «Про запобігання корупції». Знання спеціального законодавства, що пов'язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ): Закон України «Про рибне господарство, промислове рибальство та охорону водних біоресурсів»; Закон України «Про тваринний світ»; Закон України «Про аквакультуру»; Закон України «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності»; Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»; законодавство у галузі рибного господарства та прийняті відповідно до нього нормативно-правові акти. Посадові обов'язки Здійснює керівництво відділом іхтіології та регулювання рибальства, несе персональну відповідальність за організацію та результати його діяльності, сприяє створенню належних умов праці у підрозділі. Подає на затвердження начальнику Управління Державного агентства рибного господарства у Херсонській області положення про відділ іхтіології та регулювання рибальства. Погоджує та подає на затвердження начальнику Управління Державного агентства рибного господарства у Херсонській області посадові інструкції працівників відділу іхтіології та регулювання рибальства, розподіляє обов'язки між ними. Планує роботу відділу іхтіології та регулювання рибальства, вносить пропозиції щодо формування планів роботи Управління Державного агентства рибного господарства у Херсонській області. Вживає заходи щодо удосконалення організації та підвищення ефективності роботи відділу іхтіології та регулювання рибальства. Забезпечує організацію та здійснює державний нагляд (контроль) у галузі охорони, використання та відтворення водних біоресурсів (в межах повноваження відділу). Складає і надає за належністю інформацію та звітність за результатами діяльності відділу іхтіології та регулювання рибальства. Організовує контроль за виконанням наказів, розпоряджень та доручень начальника Управління Державного агентства рибного господарства у Херсонській області. Забезпечує дотримання працівниками відділу іхтіології та регулювання рибальства правил внутрішнього трудового розпорядку та виконання виконавської дисципліни. Здійснює інші повноваження, визначені законодавством. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду На період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення суб'єктом призначення або керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України. Умови оплати праці посадовий оклад - 7050 гривень, надбавка за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами); надбавка за вислугу років - 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу, інші виплати, премії - у разі встановлення.

Контакти:

Строк вакансії збіг. Контакти приховані