Усі вакансії / Вакансії по рубриках / Спеціалісти

12.02.2020


Головний фахівець з навчання персоналу

за домовленістю

Компанія: ПП
Контактна особа: Відділ кадрів
Місто (регіон): Херсон


Основна інформація:

- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Ти станеш частиною команди яка, дає можливості для розвитку. Кар'єрне та професійне зростання, безліч історій успіхів — все в твоїх руках! Потужна система розвитку персоналу — (корпоративний Універ, система дистанційного навчання, mini MBA); Офіційне працевлаштування з першого робочого дня;«Біла» заробітна плата;Демонструй свою майстерність у:
- Веденні звітності з навчання у регіоні
- Організаційному супроводженні зовнішнього навчання.
- Участі у розробці навчальних програм
- Участі у процесах адаптації персоналу
- Плануванні, організації та проведенні процедурно-продуктового навчання та тренінгів для співробітників регіональної мережі Банку
- Аналізу потреб у навчанні в регіоніMust have для майбутнього ощадівця: Осівіта — повна вища Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point) Організаторські здібності Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
Демонструй свою майстерність у:
Must have для майбутнього ощадівця:
- Осівіта — повна вища
- Досвід роботи фахівцем з навчання, розвитку, оцінки персоналу (внутрішнім бізнес-тренером) у великих банківських установах або виробничих компаніях — від 3-х років
- Досвід розробки та проведення тренінгів іпрограм процедурно-продуктового навчання
- Досвід розробки навчально-методичної бази з навчання, розвитку та оцінки персоналуВпевнений користувач ПК (Word, Excel, Power Point)
- Організаторські здібності
- Розвинені комунікаційні навички, підготовки та проведення презентаційНаціленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мисленняЦікаво? Клік, клік, і твоє резюме вже у нас! Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду. Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих! #ZVISNO_OSHDKOMANDA
Націленість на результат, креативність, досвід управління проектами, активність, аналітичний тип мислення.
Наші турботливі рекрутери детально вивчають кожне резюме, тому ми не завжди можемо надати тобі відповідь так скоро, як ти очікуєш. Якщо протягом 14-ти днів ми не зв’яжемось з тобою, це означатиме, що на даний момент у нас немає вакансії, яка відповідає твоїй кваліфікації та досвіду.
Тому не засмучуйся та обов’язково спробуй наступного разу. Успіх любить наполегливих!
#ZVISNO_OSHDKOMANDA



Контакти:

Відділ кадрів
0505182289
e-mail: не вказано

Написати резюме
на цю вакансію

Відправити
другу

Поскаржитись
адміністратору



Роздрукувати сторінку

Не знайшли необхідної вакансії?

Додайте резюме

Схожі вакансії

Головний спеціаліст державної служби україни, Нова державна служба України, з/п 6500 грн. 21.02.2020
Головний спеціаліст відділу контролю за використанням та охороною земель у м. новій каховці, каховському, горностаївському, великолепетиському, верхнь, Нова державна служба України, з/п 5500 грн. 18.02.2020
Головний фахівець центру сервісних рішень, UKRSIBBANK BNP Paribas Group, з/п за домовленістю 14.02.2020
Провідний фахівець з обслуговування клієнтів, Банк Кредит Дніпро, АТ, з/п за домовленістю 10.02.2020
Фахівець з укладання, пакування, Підприємство, з/п за домовленістю 08.02.2020
Головний фахівець з навчання персоналу, Приватне підприємство, з/п 02.02.2020

Схожі вакансії строк актуальності яких закінчився
Головний економіст відділу кредитних ризиків малого та мікробізнесу, Приватне підприємство, з/п 26.01.2020
Провідний фахівець відділу по роботі з письмовими зверненнями клієнтів, Підприємство, з/п 08.01.2020
Провідний фахівець з операційно-касового обслуговування, Організація, з/п 07.11.2019
Фахівець з пожежної безпеки, Компанія, з/п 01.11.2019

Більше вакансій →

Вакансії в категорії: Спеціалісти
Вакансії в регіоні: Херсон


Ринок працевлаштування в Херсоні та області: кількість вакансій (вільних робочих місць) та резюме претендентів (працівників, що шукають роботу) по регіонам Херсона

Регіон Вакансії Резюме
Kherson Резюме і вакансії, робота в Херсоні
вакансии и резюме
 
4316 4290
Bilozerka Резюме і вакансії, робота в Білозерці
вакансии и резюме
 
13 5
Beruslav Резюме і вакансії, робота в Бериславі
вакансии и резюме
 
30 7
Veluka_Lepetuha Резюме і вакансії, робота в Великій Лепетисі
вакансии и резюме
 
11 1
Veluka_Oleksand Резюме і вакансії, робота в Великій Олександрівці
вакансии и резюме
 
17 3
Verhniy_Rohachu Резюме і вакансії, робота в Верхньому Рогачику
вакансии и резюме
 
13 2
Vusokopillya Резюме і вакансії, робота в Високопіллі
вакансии и резюме
 
12 3
Genichevsk Резюме і вакансії, робота в Генічеську
вакансии и резюме
 
81 27
Gola_Prustan Резюме і вакансії, робота в Голій Пристані
вакансии и резюме
 
42 18
Hornostaivka Резюме і вакансії, робота в Горностаївці
вакансии и резюме
 
9 3
Ivanivka Резюме і вакансії, робота в Іванівці
вакансии и резюме
 
9 3
Kalanchak Резюме і вакансії, робота в Каланчаку
вакансии и резюме
 
16 7
Kahovka Резюме і вакансії, робота в Каховці
вакансии и резюме
 
97 31
Nuzhni_Sirogozu Резюме і вакансії, робота в Нижніх Сірогозах
вакансии и резюме
 
9 3
Nova_Kahovka Резюме і вакансії, робота в Новій Каховці
вакансии и резюме
 
250 83
Novovoroncovka Резюме і вакансії, робота в Нововоронцовці
вакансии и резюме
 
9 4
Novotroicke Резюме і вакансії, робота в Новотроїцькому
вакансии и резюме
 
12 5
Skadovsk Резюме і вакансії, робота в Скадовську
вакансии и резюме
 
65 14
Tsyurypunsk Резюме і вакансії, робота в Цюрупинську
вакансии и резюме
 
35 14
Chaplunka Резюме і вакансії, робота в Чаплинці
вакансии и резюме
 
13 5