Горизонтальна кар'єра: добре чи погано
Не кожен працівник хоче зайняти керівну посаду, і причин на це може бути багато. Чи гарна горизонтальна кар'єра чи потрібно завжди прагнути наверх.
Чому вертикальна кар'єра є більш перспективною
Більшість співробітників, які хочуть отримати високу посаду, женуться за підвищеним окладом і соціальним статусом, а не за можливістю поділитися своїм досвідом та знаннями з колегами або реалізувати управлінські таланти. Однак, не всі працівники прагнуть до гучних посад, а вважають за краще лінійні позиції та планомірно вдосконалюють свої професійні навички. Це і називається горизонтальним зростанням.
Працюючи без підвищення, займаючись самоосвітою, вдосконалюючи навички та отримуючи нові, можна стати першокласним фахівцем, який здатний дати фору в професіоналізмі багатьом керівникам. Нехай у такого фахівця не буде гучної посади, але це не означає, що його кар'єрний шлях буде менш вдалим.
Горизонтальна кар'єра найбільш поширена у фахівців творчих професій, наприклад, дизайнерів або журналістів, не відстають від них і працівники IT-сфери. Але професійно зростати "вшир" можуть працівники практично будь-яких професій, завдяки освоєнню нових процесів і виконанню нових завдань. Якщо працівникові справді подобається те, чим він займається, то мотиватором для нього буде досягнення майстерності, а не вертикальне кар'єрне зростання, оскільки воно припускає зміну посадових обов'язків.
Загальні переваги горизонтальної кар’єри:
Зарплата. Досягнувши професійних висот і відточивши свої навички можна розраховувати на досить високий оклад. Наприклад, досвідчений програміст може цінуватися дорожче, ніж менеджер проектів.
Працевлаштування. Кваліфіковані фахівці завжди потрібні, тому вони рідко відчувають труднощі в пошуку роботи.
Обмеження в зростанні. При вертикальній кар'єрі завжди існує якась стеля - посада, вище якої піднятися неможливо. Професійне зростання не має таких обмежень, оскільки межі досконалості немає.
Спокій. Постійне просування кар'єрними сходами часто вимагає значної витрати нервів, може бути пов'язане зі скандалами й обманами. Горизонтальне зростання дозволяє досягати всього своїми власними силами, завжди залишатися чесним і вести спокійніший спосіб життя.
Кожен вибирає власний життєвий шлях. Хтось любить керувати і брати на себе максимальну відповідальність за інших, хтось прагне до постійного вдосконалення своїх навичок, хтось любить завжди знаходиться в стані невеликого стресу. Все дуже індивідуально, і неможливо якісь пункти зарахувати тільки до одного кар'єрного шляху. Головне правило успішної кар'єри - робити те, що подобається.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5685
5001
116
5
132
7
115
1
Робота в Великій Олександрівці
122
3
117
2
115
3
184
27
143
18
111
3
113
3
120
7
199
31
113
3
353
83
114
4
115
5
169
14
136
14
117
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Херсоні складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12175 грн.
Hitjob.ks.ua
- 7848 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...