Для більшості українських роботодавців не важливо якої статі їхні співробітники
Більшість українських роботодавців, приймаючи на роботу нових співробітників, не звертають увагу на стать людини. Вони просто хочуть працювати з гарними фахівцями. Про це свідчать результати опитування, проведеного сайтом UBR.UA..
Так, 63,72% читачів (980 осіб) зазначили, що їм неважливо якої статі працівник, головне щоб він добре працював. А 18,34% респондентів (282 чоловік) воліють мати змішаний колектив. Проте, працювати з чоловіками хочуть 13,85% роботодавців (213 осіб), адже вони проявляють менше емоцій, не заважаючи роботі. І лише 4,1% читачів (63 особи) воліють наймати жінок. Загалом в голосуванні взяли участь 1538 осіб.
Дмитро Шкурко, консультант з рекрутингу, зазначає, що багато залежить від специфіки роботи, адже чоловіки тай жінки неоднаково підходять до виконання різних типів робіт і після виконання одержують різний результат. "Дійсно, бувають випадки, коли наймають за статевою ознакою, але, як правило, це не пов’язано з гендерним питанням. Оскільки є ряд професій, де більше потрібні жінки, і навпаки – переважно чоловіки. Ще однією з причин такої вимоги до вакансії може бути бажання збалансувати колектив", - пояснює він.
Джерело: http://ubr.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5685
5001
116
5
132
7
115
1
Робота в Великій Олександрівці
122
3
117
2
115
3
184
27
143
18
111
3
113
3
120
7
199
31
113
3
353
83
114
4
115
5
169
14
136
14
117
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Херсоні складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12617 грн.
Hitjob.ks.ua
- 7848 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...