5 ознак того, що ви пройшли співбесіду
Не хочете нудитися в болісному очікуванні дзвінка від роботодавця? Зверніть увагу на кілька важливих деталей, щоб ще під час співбесіди зрозуміти, що ви її пройшли.
Роботодавець виявляє до вас інтерес. Якщо ваш співрозмовник киває головою на знак згоди, не перебиває, задає багато запитань і зацікавлено слухає вашу розповідь про себе - це гарний знак!
Співбесіда перетворюється на діалог. Якщо ваша зустріч швидше схожа на дружню бесіду й обмін інформацією, ніж на напружений монолог кожної зі сторін - ви на шляху до успіху.
Роботодавець позитивно оцінює вас. Тут все просто: почувши від роботодавця підбадьорливе "добре" чи "відмінно", сміло продовжуйте свою розповідь.
Вас познайомили з іншими співробітниками компанії. Якщо під час або після співбесіди вас представили комусь з потенційних колег, ви - головний кандидат на посаду.
Співбесіда тривала більше 40 хвилин. Як правило, роботодавець формує свою думку про вас уже в перші хвилини знайомства, а потім оцінює вас більш ретельно. Якщо співбесіда затяглася, виходить, ви викликали явний інтерес.
Джерело: http://www.cosmo.com.ua/
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору НазадРобота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5685
5001
116
5
132
7
115
1
Робота в Великій Олександрівці
122
3
117
2
115
3
184
27
143
18
111
3
113
3
120
7
199
31
113
3
353
83
114
4
115
5
169
14
136
14
117
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Херсоні складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 12617 грн.
Hitjob.ks.ua
- 7848 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...