Українські працівники потерпають від "трудоголізму"

40% отримують відпустку лише на декілька днів. Про це свідчать результати дослідження кадрового порталу hh.ua.
Не всі українські роботодавці поважають право підлеглих на відпочинок. Як виявилося, кожен другий офісний працівник так чи інакше стикається з труднощами при бажанні взяти відпустку. Якщо 40% опитаних зазначили, що не завжди можуть взяти відпустку, коли їм потрібно, то десята частина респондентів стверджує, що їхня робота взагалі не передбачає відпустки. Ні, це не рабська праця, а, швидше за все, фріланс - досить бажаний тип роботи, як свідчать нещодавні результати дослідження hh.ua. Відпустка таких працівників настає тоді, коли немає роботи, але вона і не є оплачуваною. Однак не все так погано: 50% українців без проблем беруть відпустку тоді, коли забажають.
Найчастіше суперечки з роботодавцем виникають у офісних працівників з приводу тривалості відпустки та періоду бажаного відпочинку. Зокрема, близько 40% респондентів зазначили, що їхня відпустка не може тривати довше, ніж декілька днів. Такий же відсоток опитаних поскаржився, що вони не мають можливості відпочити, коли хочуть. Кожен десятий опитаний зізнався: йому відпустку не оплачують взагалі.
Дані були отримані в результаті опитування, що проходило серед зареєстрованих користувачів сайту hh.ua в квітні 2013 року. В опитуванні брали участь 1648 респондентів, серед яких 41% - чоловіки і 59% - жінки.

ubr.ua

За матеріалами hitjob.com.ua