Как повысить свою стоимость на рынке труда

Как из ничем не примечательного сотрудника с рядовой зарплатой превратиться в успешного и дорогого специалиста? Читайте советы от Superjob.ru.

Осваиваем смежные профессии

Для начала стоит разобраться, что влияет на уровень зарплаты. По законам рынка цена на товар прежде всего зависит от соотношения спроса и предложения. К примеру, чем больше на рынке труда менеджеров по рекламе и чем меньше спрос на них со стороны работодателей, тем ниже их средняя зарплата. Однако повысить себе цену можно и в этих обстоятельствах – например, за счёт освоения смежной специальности. Если в дополнение к функционалу менеджера по рекламе Вы сможете писать пресс-релизы и организовывать пресс-конференции, то есть овладеете функционалом PR-менеджера, Ваша стоимость заметно возрастёт.

Изменить нельзя, можно подстроиться

Немаловажный фактор, влияющий на уровень зарплаты, - региональный. Как выяснил Исследовательский центр портала Superjob.ru, в Москве оплата труда в среднем на 25% выше, чем в Санкт-Петербурге, и на 69% выше, чем в Екатеринбурге. Также имеют значение отрасль (в банковской сфере и сфере информационных технологий платят больше) и сектор экономики (зарплата медработника в госучреждении может быть вдвое ниже, чем в коммерческом центре). Изменить это не в Ваших силах, остаётся только подстраиваться или не подстраиваться.

Советовать соискателям переехать в другой регион ради более высокой зарплаты – дело неблагодарное: далеко не каждый россиянин, даже молодой и амбициозный, легок на подъём. Если Вы всё-таки решились на переезд, учитывайте, что конкуренция в крупных городах гораздо выше, чем в небольших населённых пунктах. То, что Вы являетесь ведущим специалистом в своём регионе, совсем не означает, что в столице или другом крупном российском городе Вам немедленно предложат высокую зарплату и обширный соцпакет. Скорее всего, за место под солнцем придётся побороться. А вот о переходе со "стабильной и надёжной" работы в госучреждении на более сложную, но высокооплачиваемую работу в бизнес-структурах стоит задуматься.

Ради строчки в резюме?

А теперь перейдём к тем составляющим Вашей стоимости на рынке труда, на которые Вы можете повлиять. В первую очередь это опыт. Так, по данным исследования Superjob.ru, средняя зарплата юристов с минимальным опытом работы в Москве составляет 30 тыс. рублей, специалистов с опытом работы от 3 до 5 лет – 40 тыс. рублей, более 5 лет – 50 тыс. рублей.

Немаловажно и то, где именно этот опыт получать. Строчка в резюме о работе в крупной компании дорогого стоит, особенно если эта компания международная и Вы достигли там серьёзных результатов. Стройте свою карьеру с учётом этого фактора – пытайтесь устроиться в крупную компанию. Даже если поначалу круг обязанностей покажется Вам слишком узким и платить будут немного, в будущем такая позиция принесёт ощутимые дивиденды. Решите ли Вы и дальше расти именно в этой компании или уволитесь через год, не столь важно. Гораздо важнее то, что Вы приобретёте ценный опыт.

Существенно повысить Вашу стоимость может руководство серьёзными и успешными проектами. Если Вы возглавили какое-либо начинание на уровне start-up, наладили работу и обеспечили востребованность продукта или услуги на рынке, можете не сомневаться, Вы и сами будете востребованы. А значит, и оценены по достоинству.

Учиться, учиться и учиться!

На Вашу стоимость на рынке труда существенно влияет выбор учебного заведения. Согласно Рейтингу вузов Superjob.ru, на самые высокие оклады в финансовой сфере могут претендовать выпускники экономических и финансовых факультетов МГУ, МГИМО и Финансовой академии, а в юридической – выпускники соответствующих факультетов МГУ, МГЮА и СПбГУ.

Но не забывайте, что диплом о высшем образовании – отправная точка Вашего пути. Реалии современного мира таковы, что Вам придётся ещё не раз сесть за парту. Тренинги, семинары, курсы по профилю – не упускайте драгоценную возможность узнать что-то новое и тем самым повысить себе цену. Не всегда это стоит дорого – порой платить за вашу учёбу готов работодатель. Специалист, повысивший свою квалификацию, стоит на 15-20% дороже.

Выше ценятся и сотрудники, получившие второе высшее образование. Сложнее ответить на вопрос о том, нужна ли амбициозному специалисту учёная степень. Если Вы работаете в вузе, научном центре или госструктурах, то степень добавит Вам стоимости. Если же Ваша работа в большей степени нацелена на достижение ежедневных практических результатов, то не факт, что тема Вашей диссертации заинтересует работодателя до такой степени, что он предложит Вам больший оклад.

Ду ю спик инглиш?

Знание иностранных языков необходимо на любом этапе карьеры. По данным Superjob.ru, в Москве средняя зарплата секретаря, не владеющего иностранными языками, составляет 28 тыс. рублей, а свободно говорящего на английском языке – 40 тыс. рублей, то есть в 1,4 раза больше.

К сожалению, иностранный язык – это не езда на велосипеде. Невозможно выучить его один раз и навсегда. Чтобы поддерживать навык, придётся ходить на курсы и в разговорные клубы, смотреть зарубежные фильмы, читать книги на изучаемом языке и засыпать в объятиях справочника по грамматике.

Какие же иностранные языки сегодня необходимы рынку? В первую очередь, конечно, английский, а также немецкий и французский. В последние годы всё больше востребованы специалисты со знанием китайского языка.

Когда коллеги становятся друзьями

Стоимость специалиста на рынке труда также могут повысить публикации в специализированных изданиях, авторитет и связи в профессиональном сообществе. Всё это нарабатывается с годами, а потому ценится высоко.

Стоит сказать, что поддержание деловых отношений требует некоторых усилий, особенно если интересный Вам человек работает в другом коллективе. Запоминайте дни рождения, достижения и значимые факты биографии Ваших собеседников на профессиональных сайтах, клиентов, партнёров. Дивиденды от Вашей доброжелательности будут огромны: помимо связей в профессиональном сообществе Вы можете приобрести надёжных друзей.