Стрес на роботі спричиняє високі витрати на лікування
Дослідження "Психосоціальні умови праці та використання медичних послуг" було опубліковане в серпні 2011 в BMC Public Health.
Для дослідження використовувалися репрезентативні дані з Канадського національного обстеження стану здоров'я населення ((NPHS). Вибірка складалася з людей від 18 до 65 років, використовувалися статистичні дані про кількість звернень до медзакладів, хронічні хвороби, родинний стан, рівень доходів, шкідливі звички (алкоголь, паління).
Існують медичні докази того, що стрес негативно впливає на імунну систему людини, підвищуючи тим самим ризик захворювань (як фізіологічних, так і психологічних). "Численні дослідження пов'язують стрес і болі в спині, колоректальний рак, інфекційні захворювання, проблеми з серцем, головні болі та діабет. Стрес від роботи може також підвищити ймовірність ризикованих форм поведінки, таких як зловживання палінням, наркотиками й алкоголем, перешкоджати здоровому способу життя - фізичній активності та правильному харчуванню" резюмував Месбах Шараф (Mesbah Sharaf) - доктор економіки Університету Монреаля.
За матеріалами hitjob.com.ua
всі новиниРоздрукувати сторінку
Нагору Назад
Робота в регіонах
Місто
Вак.
Рез.
5684
5001
116
5
132
7
115
1
Робота в Великій Олександрівці
122
3
117
2
115
3
184
27
143
18
111
3
113
3
120
7
199
31
113
3
353
83
114
4
115
5
169
14
136
14
117
5
Робота в Україні
Статистика зарплат
Середня зарплата в Херсоні складає:
- по резюме 0 грн.
- по вакансіях 15167 грн.
Hitjob.ks.ua
- 7848 грн.
за даними Статуправління
Корисні сервіси
Корисні поради
Чому роботодавці не вказують в оголошеннях зарплату: поради hr-експертки, які вакансії оминати
Не вказана в оголошеннях зарплата часто є найменшою проблемою. Попри світо ...
Тренди українського фрилансу-2023: прогноз від Freelancehunt
Світова платформа Exploding Topics та український сервіс фрилансу Freelanc ...
Вигорання під час війни: як залишатися ефективним на роботі – поради експерта
Війна стала важким тягарем для ринку праці. За оцінками соціологічної груп ...