Нові підходи до роботи за сумісництвом

Також розпорядженням № 1047-р цього ж дня скасований наказ Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства фінансів України від 28 червня 1993 року № 43 «Про затвердження Положення про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій».

Скасування зазначених документів знімає обмеження щодо тривалості робочого часу на роботі за сумісництвом працівників державних підприємств, установ, організацій. Саме цими документами було визначено, що тривалість роботи за сумісництвом не може бути більшою, ніж чотири години на день і повний робочий день у вихідний, а загальна тривалість роботи за сумісництвом протягом місяця не могла перевищувати половини місячної норми робочого часу.

В той же час, окремим категоріям працівників державного сектора економіки варто пам’ятати про обмеження, встановлені Законом України «Про запобігання корупції».

http://surl.li/dzale

За матеріалами hitjob.com.ua