Новини про роботу в Херсоні і світі

Виводити по  
  записів на сторінці  

Додати новину, посилання на новину

Всього знайдено: 1458

На сторінці: 1001 – 1020

Сторінка: 51 / 73

«« | « | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | » | »»

5 кроків до угоди з важким співробітником

Важкі люди не становлять для нас жодної проблеми, якщо ми зустрічаємо їх на вулиці або в супермаркеті. Але якщо нам доводиться працювати з такою людиною, то це може перетворитися на справжній кошмар.

Важкі люди можуть спізнюватися на роботу, йти з неї раніше відведеного часу, при цьому вони здатні знайти причину своєї частої відсутності. Мало хто любить працювати з ними. Часто такі співробітники ще й заважають працювати іншим. Але ще гірше, якщо їм доводиться взаємодіяти із замовниками або постачальниками. ...

Детальніше

Додано 10.04.2012

Тігіпко: Кабмін пропонує роботодавцям не оплачувати роботу студентів

Тігіпко: Кабмін пропонує роботодавцям не оплачувати роботу студентів

Кабінет Міністрів України у новому проекті закону "Про зайнятість населення" пропонує ввести норму, згідно з якою оплата стажування студентам ВНЗ і учням ПТУ не буде обов'язковою. Про це в ході брифінгу повідомив віце-прем'єр-міністр — міністр соціальної політики Сергій Тігіпко.

"Ми впроваджуємо стимули для стажування студентів та учнів ПТУ до шести місяців. Роботодавець за згодою сторін може звільнятися від виплати заробітної плати в період стажування. Сьогодні це забороняє українське законодавство. Якщо беруть людину на роботу, їй обов'язково повинні платити зарплату. Але ...

Детальніше

Додано 06.04.2012

Соцопитування: молодь вважає, що в Украині важко досягти успіху

85% української молоді вважають, що в Україні сьогодні важко добитися успіху, а 30% хотіли б виїхати з України. Про це свідчать результати соціологічного дослідження, проведеного в березні 2012 року Інститутом Горшеніна.

Згідно з результатами дослідження, які передано УНІАН, майже половина українців - 48,4% - не планують емігрувати з України. З них 29,5% респондентів обрали відповідь «швидше, ні», а 18,9% – «точно ні».При цьому майже третина - 29,9% - опитаних хотіли б виїхати з України. ...

Детальніше

Додано 06.04.2012

Уволенные сотрудники изощренно мстят

Чтобы быть в полном вооружении, нужно знать о всех «подводных камнях», которые могут вас подстерегать после очередного увольнения сотрудника. Здесь даже не важно, по чьей вине это произошло.

Человеку свойственно озлобляться и мстить. Ситуации, равно как и люди, бывают разными. Сегодня мы познакомим вас с самыми распространенными способами отмщения уволенных сотрудников. Шантаж – дело тонкое? Например, сотрудника есть причина уволить: он прокручивает свои дела через вашу фирму. Но он, ...

Детальніше

Додано 06.04.2012

У Мінсоцполітики знову замислюються про збільшення пенсійного віку, тепер до 70 років

Проект нового закону про зайнятість, розробку якого зараз закінчує Міністерство соціальної політики, буде вигідний виключно великим роботодавцю і лише уріже права звичайних українців. Про це заявив член Бюро партії «Фронт Змін», керівник юридичного департаменту партії Павло Петренко, про це НікВестям повідомили в прес-службі партії «Фронт Змін».

"З моменту оприлюднення урядового законопроекту «Про зайнятість населення» на сайті Мінсоцполітики пройшов майже рік. Зараз цей законопроект чомусь подається чиновниками як «новий». Але якщо порівнювати його з чинним законом, прийнятим ще в 1991 році, то жодних істотних змін на ...

Детальніше

Додано 05.04.2012

Азаров заговорив про пільги сумлінним роботодавцям

Прем'єр-міністр Микола Азаров під час вчорашньої зустрічі з віце-прем'єр-міністром Сергієм Тігіпко дав доручення Міністерству соціальної політики розробити державну програму стимулювання зайнятості. Він висловив серйозну стурбованість диспропорціями на ринку праці: кількість працюючих громадян в Україні зрівнялася з кількістю пенсіонерів, що створює надмірне навантаження на бюджет і обмежує можливості Пенсійного фонду. При цьому майже 8 млн. осіб працездатного віку залишаються економічно неактивними.

На ринку праці спостерігається невідповідність системи підготовки кадрів потребам сучасної економіки (40% випускників ВНЗ влаштовуються не за спеціальністю). Поширена тіньова зайнятість, коли роботодавець не несе жодних соціальних зобов'язань як перед найманими працівниками, так і перед державою. З'явилося ...

Детальніше

Додано 05.04.2012

Производственный леверидж и его влияние на прибыль

Производственный леверидж — это механизм управления прибылью предприятия, основанный на оптимизации соотношения постоянных и переменных затрат. С его помощью можно прогнозировать изменение прибыли предприятия в зависимости от изменения объема продаж, а также определить точку безубыточной деятельности. Производственный леверидж определяется с помощью одной из двух формул.

Необходимым условием применения механизма производственного левериджа является использование маржинального метода, основанного на подразделении затрат предприятия на постоянные и переменные. Чем ниже удельный вес постоянных затрат в общей сумме затрат предприятия, тем больше изменяется величина прибыли ...

Детальніше

Додано 05.04.2012

Архитектоника социального влияния

Люди часто не свободны поступать так, как им хочется. Они связаны с обществом бесчисленным множеством видимых и невидимых отношений, которые реализуются через различные средства и формы социального влияния. Социальные нормы, представляя собой общепринятые образцы для подражания, предписывают людям то, что они должны говорить, думать, чувствовать, делать в конкретных ситуациях. Большинство социальных норм — это неписаные правила. Постепенно эти варианты закрепляются и стабилизируются, становятся привычными.

Автор: Bлaдимиp Гaвpилoвич Kpыcькo, доктор психологических наук, профессор кафедры связей с общественностью Государственного университета управления (ГУУ). Люди часто не свободны поступать так, как им хочется. Они связаны с обществом бесчисленным множеством видимых и невидимых отношений, которые ...

Детальніше

Додано 05.04.2012

Виды стратегий развития для малых предприятий

Чтобы стать стратегией развития, текущий набор проблем и задач фирмы должен превратиться в систему: все мероприятия должны быть ориентированы на долговременные цели, увязаны по ресурсам и времени, а также должны эффективно сочетаться и дополнять друг друга. Многообразные стратегии, которые используют фирмы, являются лишь модификациями нескольких базовых стратегий. Каждая из них эффективна при определенных условиях и состоянии среды.

Автор: Mиxaил Михайлович Maкcимцов, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой менеджмента BЗФЭИ. При определении стратегических альтернатив фирмы две проблемы являются ключевыми:определение реальных возможностей для изменения стратегии, наличие ограничений в улучшении принятой стратегии ...

Детальніше

Додано 04.04.2012

Українців хочуть перетворити на рабів своїх роботодавців

Завдяки проекту нового Трудового кодексу, який значно розширює права роботодавців, українці фактично втрачають будь-яку можливість відстояти свої права при звільненні.

Вже до кінця квітня Верховна Рада у другому читанні має розглянути проект Трудового кодексу. Які новації пропонує документ, і чи справді українці тепер легко можуть втратити роботу, дізнавався ТСН.ua.Мами – перші на вихідНайбільш вразливими категоріями працівників, які в першу чергу потрапляють ...

Детальніше

Додано 04.04.2012

Некоторые люди с самого утра, проснувшись в хорошем настроении, собравшись и отправившись на работу, уже через пару часов начинают понимать, что оно у

У більшості країн є інституції, які захищають інтереси і працівника, і роботодавця. Права працівників захищає, як правило, профспілка, права роботодавців – Федерація роботодавців, права держави – уряд. В Україні такого зараз немає

Федерацію роботодавців очолює один із найбільших бізнесменів України, а профспілки фактично втратили будь-який вплив. Новий Трудовий кодекс покликаний, з одного боку, захистити найманого працівника, а з іншого - не повинен гальмувати бізнес в Україні. Чи вдалося законодавцям знати баланс інтересів в ...

Детальніше

Додано 04.04.2012

Українських студентів запрошують на літню школу з економіки у Лісабоні

Комісія УГКЦ Справедливість і Мир оголошує конкурс на участь у Міжнародній літній школі з економіки «Towards a Bridging Economy», яка буде проходити у Лісабоні (Португалія) з 11 по 15 вересня 2012 року.

До участі в Літній школі запрошуються студенти старших курсів, аспіранти і молоді науковці економічних факультетів ВНЗ України, зацікавлені у вивченні економіки. Відбір відбуватиметься на основі запиту бажаючих на подану нижче електронну пошту та подальшого конкурсного відбору. Обов’язковою умовою ...

Детальніше

Додано 03.04.2012

Заробітчани перерахували в Україну найбільше коштів за минулі роки

Заробітчани перерахували в Україну найбільше коштів за минулі роки

Сума грошових переказів трудових мігрантів в минулому році практично зрівнялася з обсягом прямих іноземних інвестицій в економіку Україну.

У Національному банку повідомили про збільшення обсягу приватних грошових перерахувань з-за кордону в нашу країну у 2011 році на 19,7%, до $ 7,02 млрд. «Ця сума практично еквівалентна розміру коштів, що надійшли в Україну у вигляді прямих іноземних інвестицій – $ 7,2 млрд», – ...

Детальніше

Додано 03.04.2012

Санация: подготовка и практические этапы управления

Санация представляет собой систему мероприятий по оздоровлению предприятия или организации, направленных на предотвращение банкротства и ликвидации. Цель санации считается достигнутой, если удалось за счет внешней финансовой помощи или реорганизационных мероприятий нормализовать хозяйственную деятельность предприятия. Рассмотрим девять основных этапов управления санацией предприятия.

Автор: Зоя Игнатьевна Bинoгрaдoвa, доктор экономических наук, профессор Российской экономической академии им. Г.В. Плexaнова. Санация представляет собой систему технико-технологических, социально-психологических, финансовых и экологических мероприятий по оздоровлению предприятия, учреждения или ...

Детальніше

Додано 03.04.2012

Эффективные восходящие и нисходящие коммуникации

Нисходящие организационные коммуникации представляют собой поток информации от высших уровней руководства к нижним. Если двусторонний информационный поток ослабевает в силу ограниченности восходящих коммуникаций, руководство компании начинает испытывать нехватку данных и утрачивает возможность эффективного выполнения своих функций. Предпосылки же эффективного подхода к восходящим и нисходящим коммуникациям заключаются в следующем.

Автор: Джон Ньюстром (John B. Newstrom), профессор менеджмента Школы бизнеса и экономики университета Миннесоты (г. Дулут). Материал публикуется в сокращенном переводе с английского. 1. Нисходящие коммуникацииНисходящие организационные коммуникации представляют собой поток информации от высших уровней ...

Детальніше

Додано 03.04.2012

Прожитковий мінімум в Україні втричі менший від потреби, — профспілки

Прожитковий мінімум в Україні втричі менший від потреби, — профспілки

Реальний прожитковий мінімум для громадянина України на 2-3 тисячі гривень вищий від офіційно задекларованого владою. Про це заявив голова Національного форуму профспілок України Мирослав Якібчук, повідомляє прес-служба НФПУ.

Якщо врахувати справжні витрати для однієї особи – і, що важливо підкреслити, – з урахуванням необхідних щомісячних житлово-комунальних платежів та офіційного рівня інфляції, прожитковий мінімум має становити не 1037 грн, а щонайменше 3900 грн -  сказав Мирослав Якібчук.Якщо ж враховувати ...

Детальніше

Додано 02.04.2012

Профсоюзы посчитали, на какую сумму может выжить украинец

Реальный прожиточный минимум по крайней мере на 2-3 тыс. гривен выше официально задекларированного. Об этом заявил председатель Национального форума профсоюзов Украины Мирослав Якибчук, пишет УНИАН.

Если учесть реальные расходы для одного человека с учетом необходимых ежемесячных жилищно-коммунальных платежей и официального уровня инфляции, прожиточный минимум должен составлять не 1037 грн, а 3900 грн. А если учесть, что официальный уровень инфляции может быть сильно занижен и на самом деле ...

Детальніше

Додано 02.04.2012

В Україні підвищився прожитковий мінімум

В Україні підвищився прожитковий мінімум

Згідно із законом про державний бюджет на 2012 рік, прожитковий мінімум від 1 квітня, встановлюється на рівні 1037 грн. Упродовж року його буде підвищено також: з 1 липня — до 1044 грн., з 1 жовтня — до 1060 грн., з 1 грудня – до 1095 грн.

Упродовж року його буде підвищено також: з 1 липня — до 1044 грн., з 1 жовтня — до 1060 грн., з 1 грудня – до 1095 грнДля тих, хто відноситься до основних соціальних і демографічних груп населення, встановлюються такі розміри прожиткового мінімуму на 2012 рік: для дітей до 6 років: ...

Детальніше

Додано 02.04.2012

Бизнес-климат ухудшается. Украину обходят как зону бедствия, обставленную флажками

О проблемах, с которыми сталкиваются предприниматели, и о способах их решения UBR беседовал с народным депутатом, членом парламентского комитета по вопросам регуляторной политики и предпринимательства Ксенией Ляпиной.

 Международные финансовые организации признают, что появляются проблемы в ряде отраслей: начиная от налогового законодательства, управления, администрирования законодательства, таможенных вопросов, продажи земли и заканчивая абсолютно непрозрачным распределением квот в сельском хозяйстве.В Украине ...

Детальніше

Додано 02.04.2012

Український підприємець боїться прозорості

Навіть мої друзі-підприємці, які неодноразово скаржились на непрозорість роботи бази митної вартості – злякались можливості її відкриття. Можливість бути "винахідливим" при домовленостях із працівниками митниці для отримання підтвердження "більш прийнятної" митної вартості стала важливішою за справедливість і чесність.

Сучасний фольклор рясніє байками й жартами про український бізнес та бізнесменів. Сприймаючи адекватно такі жарти, я вважав: хоч зерно істини в них і є, та все ж віра в порядних і відповідальних підприємців у мене особисто існувала.Лише певні події, які опишу далі, дещо змінили мою точку зору. Передували ...

Детальніше

Додано 29.03.2012

«« | « | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | » | »»
Нагору Назад